Магазины модной одежды и обуви "Стольник" - это крупный и стабильный бизнес с 12-ти летним опытом. "Стольник" создает современные коллекции...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Выполнение основных административных функций в магазине. Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином установленного плана продаж. Контроль проведения мероприятий по предотвращению потерь в магазине. Контролирует предоставление качественных услуг покупателям. Контроль наличия товара, контроль качества товара. Проверка выкладки товара. Контроль остатков и складирования товара. Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества торгового процесса и увеличения товарооборота. Управление персоналом магазина.
Требования:
Знание 1 С, обязательно. Опыт работы не менее 1 года. Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы. Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт с людьми, вежливое располагающее общение. Умение расставлять приоритеты. Умение грамотно делегировать полномочия. Быстрое принятие решения в нестандартных ситуациях. Готовность брать на себя ответственность за результат коллективной работы. Умение и желание обучать других. Умение работать с большим объемом информации.
Условия:
График работы посменный, выходные среди недели (плавающие). Стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек. Заработная оплата почасовая, 120 руб/час + % продаж+ премия прохождения проверки ежемесячно 4000 руб. Собеседование проводится после рассмотрения резюме. Отправлять резюме на электронную почту, в теме письма указать город и название вакансии.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт…
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже среднегo профессионального. Управленческий опыт…
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже среднегo профессионального. Управленческий опыт…
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт…
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже средне-профессионального. Управленческий опыт работы…
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими… Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт…