Резюме «Зоотехник» в Богдановиче

Найдено 3 резюме
После регистрации будет доступно 5 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября 2016
40 000 Р , 34 года , Богданович , готов к переезду , стаж 11 лет и 11 месяцев
Зоотехник, менеджер по продажам, начальник участка карантина, начальник участка откорма 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
СПК колхоз "им.Свердлова", торговый дом "Флорин", ЗАО" Свинокомплекс Уральский", ООО СПП"Надежда", ППР"Свердловский"
Работал в молочно товарной ферме где на период 2005-2006 год получен средний удой на одну корову 6000 молока. При работе менеджером был увеличен объем продаж. На Свинокомплексе уральском был достигнут среднесуточный привес на одну голову 0.85-0,9 кг, сохранность составляла 97 % от приплода, при условии если выбракованные животные своевременно сдавался на мясокомбинат. Возраст здачи поросят на мясокомбинат составлял 178 дней.
Обновлено 11 ноября 2014
По договоренности , 29 лет , Богданович , готов к переезду в Омск , стаж 2 года и 6 месяцев
Зоотехник-селекционер 2 года и 6 месяцев (по июль 2014)
ЗАО "Свинокомплекс Уральский"
С 2012 г. работал зоотехником, с 2013 г. по 2014 г. начальником участка откорм.
Бесплатные вакансии в Богдановиче
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 8 октября 2012
45 000 Р , 37 лет , Богданович , готова к переезду , стаж 6 месяцев
Управляющий фермой 3 месяца (по октябрь 2012)
ЗАО Мордовский бекон
1. Осуществление оперативного руководства фермой (1260 свиноматок, осеменение, ожидание, опорос, доращивания, откорм). 2. Осуществление контроля, координации работы по разведению, выращиванию животных и уходу за ними. 3. Осуществление оперативного управления персоналом, контроль исполнения подчиненным персоналом своих должностных обязанностей. 4. Участие в планировании движения поголовья и воспроизводства стада на ферме. 5. Контроль соответствия расхода комбикормов на вверенных участках существующим нормативов. 6. Формирование перспективных, годовых, квартальных бюджетов фермы. 7. Согласование расписания рабочих смен, режима работы и отдыха, контроль их выполнения. 8. Планирование движения поголовья на ферме, планирование сдачи поголовья на убой. 9. Обеспечение правильных сочетаний экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. 10. Разработка мероприятия по организации ремонтно-профилактических работ, уборке, территории и т.п. и контроль их выполнения. 11. Контроль своевременности предоставления отчетов подчиненными начальниками участков и их достоверности. 12. Организация учета продуктивности животных, составление отчетности по основным производственным показателям за период. 13. Анализ деятельности фермы, анализ выполнения плановых показателей, причин не выполнения, разработка текущих планов мероприятий направленных на выполнение плановых показателей производства. 14. Контроль выполнения финансово-хозяйственных и производственных планов по ферме и отчет об их выполнении в установленные сроки. 15. Обеспечение полноты, достоверности и своевременности предоставления данных о работе фермы вышестоящему руководству. 16. Своевременное выявление нарушений финансовой, производственной и трудовой дисциплины в ферме, принятие мер необходимых для наложения дисциплинарных взысканий, своевременное информирование вышестоящего руководства о выявленных нарушениях.
Начальник участка опорос (7000 свиноматок, 20 000 поросят – сосунов) скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.