Резюме «Рабочий» в Богдановиче

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 51 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июля
По договоренности 40 лет Богданович готов к переезду в Хабаровск, Челябинск, Мурманск и еще 4 города стаж 16 лет и 9 месяцев
Начальник смены дробильного цеха обогатительной фабрики 16 лет и 9 месяцев (по июль 2015)
ПАО "Норильский никель"
1. Присвоено звание - кадровый работник компании "Норильский никель", благодарственные письма в течении трудовой деятельности. 2. Должностные обязанности Начальник смены в своей работе обязан: 2.1 Обеспечивать прием и отгрузку руды и щебня на складе «0» пикет согласно графика произ-водства. 2.2 Обеспечивать выполнение графика по приему руды, организовывать и контролировать дробление руды с получением готового продукта согласно стандарта предприятия (СТП), транспортировку и равномерную загрузку в бункера измельчительно-флотационного цеха (ИФЦ). 2.3 Своевременно подготавливать производство, организовывать и контролировать соблюде-ние технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины нарушений. 2.4 Организовывать учет и максимальное использование автотранспорта, железнодорожного транспорта и другой арендуемой техники. 2.5 Контролировать выполнение требований безопасного производства работ работниками Норильской железной дороги, рудника «Медвежий ручей». 2.6 Обеспечивать полную загрузку и правильное использование основного и вспомогатель-ного оборудования. 2.7 Организовывать грамотную эксплуатацию и сохранность железнодорожного полотна, тупиков, подъездов к экскаваторам, зданий и сооружений. 2.8 Обеспечивать контроль за работой основного и вспомогательного оборудования и при необходимости принимать меры к очистке и ремонту оборудования; 2.9 Обеспечивать контроль за работой тепловых сетей, технологических трубопроводов. 2.10. Перед началом смены: 2.10.1 проверять техническое состояние оборудования; 2.10.2 проверять состояние охраны труда и промышленной безопасности в цехе; 2.10.3 проверять наличие сырья и материалов; 2.10.4 проводить с подчиненным персоналом анализ работы за свою предыдущую смену с указанием всех нарушений и мер по их устранению. 2.11 Устанавливать в соответствии с планом производственное задание рабочим техноло-гической смены и сменному персоналу. 2.12 Координировать работу технологического персонала смены с дежурным и сменным персоналом цеха. 2.13 Производить рациональную фактическую расстановку рабочих в технологической смене бригады №1. 2.14 Обеспечивать контроль за состоянием подъездных путей к цеху, организовывать очистку подъездных путей в зимний период. 2.15 Вести ежедневный табельный учет рабочего времени рабочих смены, обеспечивать своевременное оформление и сдачу табелей учета рабочего времени в ОРП ПООФ. 2.16 Своевременно составлять графики отпусков. 2.17 Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и соответствию конечной продукции стандартам предприятия, а также способствовать повышению качества продукции, экономичному ис-пользованию сырья, электроэнергии. 2.18 Осуществлять совместно с мастерами производственных участков и бригадирами свое-временную и качественную подготовку оборудования к ремонту и прием из ремонта. 2.19 Анализировать результаты производственной деятельности, смены, цеха, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету простоев оборудования. 2.20 Не допускать превышения норм предельно допустимых нагрузок при подъеме и переме-щений тяжести вручную. 2.21 Осуществлять контроль физического состояния трудящихся согласно «Положению о про-ведении контроля, за физическим состоянием трудящихся ОАО « ГМК «НН». 2.22 Обеспечивать безопасную эксплуатацию зданий и сооружений, оборудования. 2.23 Внедрять передовые формы организации труда на участке и мероприятия механизации трудовых процессов. 2.24 Осуществлять мероприятия по культуре производства на закрепленных за сменой участках, еже сменно выдавать конкретные задания по уборке просыпей и завалов руды и контролировать их выполнение. 2.25 Создавать условия для освоения рабочими смежных профессий, вести технологиче-скую учебу, осуществлять инструктажи рабочих и проработку информационных писем и приказов по охране труда и промышленной безопасности. 2.26 Создавать условия для повышения производительности труда, эффективности работы, экономии материально-технических и энергетических ресурсов на участке, поддерживать творческую инициативу персонала, содействовать внедрению новой техники, развитию ра-ционализации. 2.27 Контролировать прохождения обязательных предварительных и периодических медицин-ских осмотров. 2.28 Выполнять функциональные обязанности согласно СУПБ и ОТ: 2.28.1 Проводить работающим первичный, повторный, внеплановый и другие виды инструктажей по безопасности труда и контролировать усвоение ими безопасных приемов и методов труда, своевременную сдачу экзаменов на знание соответствующих правил и норм безопасности. 2.28.2 Требовать от работающих соблюдения инструкций по охране труда, личной гигиены, применение необходимых средств индивидуальной защиты. 2.28.3 Принимать немедленные меры по прекращению работы при несоответствии рабочих мест требованиям безопасности, неисправности оборудования, инструмента, при отсутствии или неисправности ограждений и других средств коллективной защиты; недостаточном освещении, наличии вредных взрывоопасных газов и смесей в воздухе рабочей зоны, неисправности аспирационных и вентиляционных систем, отсутствии или неисправности контрольно-измерительных приборов и аппаратуры, обеспечивающих безопасные условия труда, и при других нарушениях, угрожающих здоровью работников. 2.28.4 Требовать от работающих ведения технологических процессов и операций в соответ-ствии с технологическими документами и требованиями безопасности. 2.28.5 Обеспечивать содержание оборудования, инструмента, приспособлений, тары и рабочих мест в соответствии с требованиями безопасности. 2.28.6 Систематически контролировать наличие и исправное состояние ограждений и защитных устройств на рабочих местах и участках. 2.28.7 Обеспечивать соблюдение работниками трудовой, производственной и технологической дисциплины и проводить с ними постоянную воспитательную работу по охране труда. 2.28.8 Ежедневно проводить первую ступень трехступенчатого контроля, за состоянием ох-раны труда. 2.28.9 Обеспечивать безопасное складирование материалов, сырья, не допускает загромождение проходов, проездов и рабочих мест. Не допускает нахождение посторонних лиц на производственных участках, выполнение работниками не порученной и (или) не входящей в состав рабочей инструкции по профессии работы. 2.28.10 Принимать участие в разработке мероприятий по улучшению условий и безопасности труда. 2.28.11 Участвовать в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. 2.38.12 Контролировать своевременность и качество проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования и требовать от ремонтных служб своевременного ремонта оградитель-ных, блокировочных устройств и защитных приспособлений. 2.28.13 Устранять нарушения по предписаниям службы промышленной безопасности и охраны труда и замечаниям уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. 2.28.14 Осуществлять личное руководство отдельными работами в условиях повышенной опас-ности. 2.28.15 Немедленно информировать начальника цеха обо всех случаях производственного травматизма и профотравлений. 2.28.16 Осуществлять контроль за исправным состоянием пусковой электроаппаратуры, нали-чием и исправностью заземления оборудования. 2.28.17 Обеспечивать чистоту и порядок на рабочих местах. 2.28. 18 Обеспечивать безопасные условия труда для работников, эксплуатирующих и обслу-живающих оборудование. 2.29 Выполнять функциональные обязанности по осуществлению производственного кон-троля, соблюдению требований промышленной безопасности в соответствии с «Положением об организации и осуществления производственного контроля ПООФ»: 2.29.1 Обеспечивать проведение контроля соблюдения работниками опасных производствен-ных объектов требований промышленной безопасности. 2.29.2 Принимать участие в смотре за работу по снижению производственного травматизма, улучшению состояния охраны труда. 2.29.3 Участвовать в целевых проверках состояния промышленной безопасности, выявлять опасные факторы на рабочих местах. 2.29.4 Организовывать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности и охраны труда. 2.29.5 Организовывать внедрение мероприятий по новым технологиям и оборудования. 2.29.6 Доводить до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными право-выми актами и нормативно-техническими документами. 2.29.7 Приостанавливать работы, осуществляемые на опасных производственных объектах с нарушениями требований промышленной безопасности, создающих угрозу жизни и здоровью работников, которые могут привести к аварии или к ущербу окружающей среде. 2.29.8 Привлекать к ответственности лиц, нарушивших требований промышленной безопасно-сти. 2.29.9 Выполнять предписания Федеральной службы по экологическому и технологическому надзору России и его территориальных органов, а также других органов контроля. 2.29.10 Своевременно информировать в установленном порядке руководство цеха, фабрики об авариях на опасных производственных объектах цеха, фабрики. 2.29.11 Организовывать работу по снижению производственного травматизма, улучшению состояния охраны труда в смене. 2.30 Отстранять от работы работника: появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьяне-ния; не прошедшего своевременную подготовку и аттестацию по промышленной безопасности, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором; по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. 2.31 Согласно Трудового Кодекса: соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными право-выми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; правильно применять сред-ства индивидуальной и коллективной защиты; проходить обучение безопасным методам и при-емам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или выше-стоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоро-вья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследова-ния). 2.32 В рамках направления деятельности «Экологической политики ОАО «ГМК «Норильский никель»: 2.32.1 Обеспечивать эксплуатацию пылеуловителей (аспирационных систем) в соответствии с требованиями «Правил эксплуатации установок очистки газа». Обеспечивать оптимальный ре-жим работы пылеуловителей, не допускать скопления пыли в системах пыленакопления и воз-духоводах. 2.32.2 Не допускать эксплуатацию технологического оборудования при отключенных пылеуловительных установках. 2.32.3 Не допускать перерасхода свежей воды на технологические и производственные нужды сверхустановленного лимита. Осуществлять контроль за водопотреблением. 2.32.4 Обеспечивать охрану атмосферного воздуха, земель, лесов, вод и других объектов окру-жающей среды, зданий и сооружений от вредного влияния производственных факторов. 2.32.5 Осуществлять систематический контроль состояния окружающей среды и выполнение природоохранных мероприятий. 2.32.6 Обеспечивать порядок сбора, хранения и вывоза отходов производства и потребления в соответствии с «Порядком сдачи и приемки промышленных тверо-бытовых и иных отходов производства и потребления». 2.32.7 Обеспечивать учет и ведение журналов первичного учета образования и размещения от-ходов производства и потребления.
Обновлено 10 июля
По договоренности 42 года Богданович стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по охране труда 8 месяцев (по июль 2017)
ООО "Комбинат строительных материалов"
Организация и координация работ по охране труда и промышленной безопасности, осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных норм правовых актов по охране труда и промышленной безопасности. Организация работ по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования. Подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда, несчастным случаям, заболеваемости. Осуществление контроля за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм правил и инструкций по охране труда. Проведение вводных инструктажей, контроль за проведением всех видов инструктажей и организации качества обучения рабочих правилам промышленной безопасности.
Диспетчер производства, Горный мастер, Машинист экскаватора скрыть
Бесплатные вакансии в Богдановиче
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 16 мая
20 000 Р 32 года Богданович стаж 3 года и 1 месяц
Заместитель директора магазина 10 месяцев (по март 2017)
ООО Элемент - Трейд
Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей...
Менеджер по продаже финансовых продуктов, Библиотекарь отдела обслуживания читателей скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности 40 лет Богданович стаж 10 лет и 11 месяцев
Бухгалтер по учету МПЗ 4 месяца (по декабрь 2016)
ОАО «Богдановичский комбикормовый завод»
Работа по срочному договору на период отсутствия основного бухгалтера. Функционал: Учет поступления и списания МПЗ, учет расчетов с контрагентами, дополнительные участки внутреннего учета согласно должностной инструкции, инвентаризация МПЗ. Уменьшение кредиторской и дебиторской задолженности, доработка программного продукта в рамках вмененного участка учета.
Главный бухгалтер, Начальник контрольно-ревизионного отдела, Главный бухгалтер, Аудитор скрыть
Обновлено 31 января
80 000 Р 46 лет Богданович готов к переезду в Санкт-Петербург, Красноярск, Уфу и еще 8 городов стаж 15 лет и 4 месяца
Машинист автогрэйдера 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ПКФ Стройпрогрэс
Работа в каръерах. строительство дорог, площадок, отсыпка откосов. ДЗ-98, ГС-25.09
Машинист автогрейдера, Машинист автогрейдера, Машинист автогрейдера скрыть
Обновлено 31 января
80 000 Р 46 лет Богданович готов к переезду в Санкт-Петербург, Красноярск, Уфу и еще 8 городов стаж 15 лет и 4 месяца
Машинист автогрэйдера 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО ПКФ Стройпрогрэс
Работа в каръерах. строительство дорог, площадок, отсыпка откосов. ДЗ-98, ГС-25.09
Машинист автогрейдера, Машинист автогрейдера, Машинист автогрейдера скрыть
Обновлено 25 января
По договоренности 25 лет Богданович стаж 4 года и 6 месяцев
Секретарь руководителя 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "БЗМП"
- Прием звонков и распределение их по структурным подразделениям; - Получение/отправление входящей и исходящей корреспонденции (факс; e-mail; почта России; курьерские службы); - Организация встреч руководителя; - Прием и регистрация заявление, служебных записок, приказов; - Организация командировок руководителя (бронирование авиа, ж/д билетов; заказ гостиницы); - Составление табеля учета рабочего времени; - Составление авансового отчета; - Выполнение поручений руководителя (набор текста документов, поиск и уточнение контактов, организация совещаний и тд).
Воспитатель детского сада, Продавец-кассир, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 19 октября 2016
По договоренности 54 года Богданович стаж 35 лет и 3 месяца
Инженер по нормированию труда 35 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Огнеупоры"
Начисление з/платы, учёт рабочего времени, ведение документации по оплате труда, нормирование труда и рабочего времени, планирование затрат (себестоимости цеха)
Обновлено 13 октября 2016
По договоренности 40 лет Богданович стаж 17 лет и 2 месяца
Технолог швейного производства 17 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Пальметта"
1. Разрабатывать технологические процессы на детали, узлы, изделия с установлением оптимального режима обработки. 2. Устанавливать порядок выполнения работ и пооперационную последовательность прохождения продукции. 3. Рассчитывать нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, материалов, отделки, фурнитуры). 4. Составлять технические задания на изготовление приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией. 5. Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. 6. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные приёмы и методы труда. 7. Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. Участвовать в работе по повышению качества продукции.
Обновлено 23 августа 2016
25 000 Р 36 лет Богданович стаж 6 лет и 6 месяцев
Мастер цеха 6 лет и 6 месяцев (по февраль 2013)
ООО КСМ
Организатор работ ведение табеля учета рабочего времени контроль за от тб, за выполнением плана, обьема работ
Обновлено 2 марта 2016
40 000 Р 32 года Богданович готов к переезду в Севастополь стаж 2 года и 8 месяцев
Электромонтажник 4 разряд, электрогазосварщик 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Электромашиностраительный завод - Урал(ЭМЗ-Урал) Изготовление Сухих реакторов для подстанций, демонтаж старых и монтаж новых катушек на пдстанциях России.
Исполнение рабочих поручений мастера, демонтаж-монтаж ректоров.
Обновлено 23 сентября 2015
45 000 Р 40 лет Богданович Французский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Начальник архивного отдела 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Администрация городского округа Богданович,
Осуществление плановых, организационных, экспертных, руководящих, координирующих, контролирующих, аналитических, правотворческих или иные функций, необходимых для решения задач, стоящих перед архивным отделом администрации городского округа Богданович, а именно: 1) соблюдение при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 2) обеспечение выполнения задач, поставленных главой городского округа Богданович, руководителем аппарата администрации городского округа Богданович; 3) участие по поручению главы городского округа Богданович, заместителя главы администрации городского округа Богданович соответствующего направления, руководителя аппарата администрации городского округа Богданович, в работах по проведению совещаний, семинаров, комиссий, рабочих групп, иных мероприятий администрации городского округа Богданович; 4) участие в подготовке информационных, аналитических и справочных материалов для администрации городского округа Богданович, органов государственной власти, органов местного самоуправления; 5) использование документов и информации, получаемых в ходе служебной деятельности, строго по назначению, без передачи другим лицам и сторонним организациям, учреждениям; 6) поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения своих должностных обязанностей; 7) обеспечение: - реализации законов РФ, положений, содержащихся в законах Свердловской области, указах и распоряжениях Губернатора Свердловской области, постановлениях и распоряжениях Правительства Свердловской области и главы городского округа Богданович в сфере архивного дела, - в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну; 8) осуществление: - анализа состояния архивного дела в городском округе Богданович и реализация мер по его совершенствованию на территории городского округа Богданович, - приема граждан, своевременное и полное рассмотрение устных обращений и письменных запросов граждан, принятие по ним решений, - взаимодействия с уполномоченным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере архивного дела, органами местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, осуществляющими управление архивным делом в соответствующих муниципальных образованиях, по вопросам организации формирования, хранения, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и Свердловской области, муниципального Архивного фонда, - сбора статистических показателей, характеризующих состояние делопроизводства и архивного дела в городском округе Богданович и предоставление их в аппарат администрации городского округа Богданович, а также уполномоченному исполнительному органу государственной власти Свердловской области в сфере архивного дела в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, - приема документов Архивного фонда Российской Федерации в городском округе Богданович на муниципальное хранение, обеспечение соблюдения установленного порядка передачи документов на муниципальное хранение, - государственный учет архивных документов, - исполнения тематических запросов юридических и физических лиц, в том числе запросы по выдаче копий архивных документов, подтверждающих право на владение землей в городском округе Богданович, путем выдачи в установленном порядке архивных справок, архивных копий и архивных выписок, - исполнения запросов, связанных с социальной защитой граждан, предусматривающих их пенсионное обеспечение, а также получения льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации; 9) осуществление разработки в пределах своей компетенции: - методических рекомендаций по организации делопроизводства и архивного дела для органов местного самоуправления, учреждений, организаций и предприятий городского округа Богданович, - инструкций по делопроизводству, положения об архивах и экспертных комиссиях, номенклатуры дел администрации городского округа Богданович, - административных регламентов исполнения государственных функций (оказания муниципальных услуг) в архивной сфере; 10) осуществление работы с актами прокурорского реагирования, относящимися к деятельности органов местного самоуправления (функционального органа), администрации городского округа Богданович, подготовку по результатам работы проектов распоряжений и постановлений главы городского округа Богданович, проектов решений Думы городского округа Богданович, подготовку ответов на акты прокурорского реагирования либо ответов на их отклонение.
Специалист 1 разряда (зав. канцелярией), референт государственной гражданской службы 2 класса, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 12 августа 2015
По договоренности 30 лет Богданович стаж 6 лет и 1 месяц
Лаборант физико-механических испытаний 6 лет и 1 месяц (по май 2012)
ООО "КСМ"
Контроль качества выпускаемой продукцуии
Обновлено 19 мая 2015
По договоренности 28 лет Богданович стаж 4 года и 3 месяца
Администратор торгового зала 3 года и 4 месяца (по февраль 2014)
ЗАО "Олипс"
Обязанности 1. Быть в курсе каждого события на вверенной мне территории и не покидать рабочее место без уважительной причины (за исключением времени отдыха). 2. Следить за соблюдением правил и нормативов всеми арендаторами торговых площадей. 3. Регулярно проводить мониторинг санитарного, технического и противопожарного состояния помещений. 4. Всегда иметь презентабельный внешний вид. 5. Оперативно разрешать конфликтные ситуации любого характера с привлечением сотрудников охраны, если этого требует ситуация.
Обновлено 26 апреля 2015
20 000 Р 28 лет Богданович Английский (Базовый) стаж 2 года и 11 месяцев
Секретарь руководителя 1 год и 3 месяца (по апрель 2014)
ООО "Комбинат строительных материалов"
- Создавала приказы; - занималась сбором и обработкой информации, которая необходима для работы руководителя; - вела табель учёта рабочего времени; - совершала заказ канцелярских товаров по электронной почте; - организовывала приём гостей (бронировала гостиницы, заказывала/покупала билеты и т.д.); - принимала поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передавала ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения; - организовывала проведение телефонных переговоров руководителя, записывала в его отсутствие полученную информацию и доводила до его сведения ее содержание, передавала и принимала информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу), а также телефонограммы, своевременно доводила до его сведения информацию, полученную по каналам связи. За полгода работы добилась эффективной и быстрой работы с DHL EXPRESS (ЗАО "ДХЛ Интернешнл") - подписание договора, что дало возможность рассчитываться по счетам с помощью электронных переводов.
Специалистпо обслуживанию частных лиц, Секретарь-машинистка, специалист по отделу кадров скрыть
Обновлено 24 апреля 2015
25 000 Р 29 лет Богданович стаж 6 лет и 11 месяцев
Мастер участка 7 месяцев (по апрель 2015)
ООО "Юрал Вайаринг Системс
Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участниками и бригадами), соблюдение установленной технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Обновлено 17 февраля 2015
60 000 Р 31 год Богданович Немецкий (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник транспортного отдела 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Свинокомплекс "Уральский"
Специалист по работе с клиентами, Дорожный рабочий, Инженер службы сервиса скрыть
Обновлено 14 февраля 2015
50 000 Р 35 лет Богданович стаж 12 лет и 5 месяцев
Электромонтер ОПС 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФГУП"Охрана"
Монтаж, ремонт, обслуживание средств ТСО, ОПС
Эл. монтер по обслуживанию эл. оборудования, Эл.монтер ОПС, Монтажник РЭА скрыть
Обновлено 1 февраля 2015
35 000 Р 42 года Богданович Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам с личным автомобилем 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Парфюм Косметик"
- работа с существующей клиентской базой, приём и формирование заявок; - развитие клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов; - контроль дебиторской задолженности.
Супервайзер по работе с конечным потребителем, Супервайзер по работе с конечным потребителем скрыть
Обновлено 19 декабря 2014
По договоренности 37 лет Богданович стаж 8 лет и 7 месяцев
Инженер по охране труда и промышленной безопасности 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Комбинат строительных материалов"
Регистрация (перерегистрация) опасных производственных объектов. Страхование ОПО. Организация, координация и контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, проведение комплексных и целевых проверок. Организация работ по аттестации рабочих мест. Разработка планов работ по осуществлению производственного контроля на ОПО и контроль за выполнением мероприятий. Организация производственного лабораторного контроля на рабочих местах. Подготовка проектов приказов по вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Участие в проверках государственных органов и контроль за выполнением предписаний. Составление списков профессий и должностей на медицинские обязательные медицинские осмотры. Проведение вводного инструктажа и проверка знаний у работников предприятия, контроль проведения инструктажей на рабочих местах. Расследование инцидентов на ОПО и несчастных случаев. Контроль за организацией выдачи спецодежды и пр. Организация обучения и аттестации в области промышленной безопасности работников предприятия. Работа со сторонними организациями в части заключения договоров и контроль за их исполнением.
Обновлено 16 сентября 2014
35 000 Р 34 года Богданович Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Заведующая магазина 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Марс
:закуп и принятие товара, проверка по наличию и качеству, сроку реализации; организация рабочей деятельности магазина; оформление лицензии на алкоголь; проверка сертификатов на товар; ценообразование; подбор персонала; проведение инвентаризаций; составление отчетов и др.
Обновлено 11 февраля 2014
По договоренности 30 лет Богданович стаж 7 лет и 1 месяц
Кладовщик по приемке сырья 2 года (по январь 2014)
БгШПЗ ОАО ТВС
Обновлено 14 октября 2013
20 000 Р 34 года Богданович Английский (Базовый) стаж 6 лет и 9 месяцев
Старший оператор сервис-бюро службы мастеров-консультантов 6 лет и 9 месяцев (по октябрь 2012)
автосалон "Оками-Восток"
Обязанности: Работа с клиентами: прием звонков на сервис, первичная консультация автовладельца, запись на ТО и ремонт, оформление документов при визите клиента в сервис, ведение реестров и отчетов, планирование и загрузка рабочего дня, обзвон клиентов. Ведение переговоров. Управление коллективом в составе 9 чел. Профессиональные навыки: работа в программе 1С предприятие…
Обновлено 11 сентября 2013
50 000 Р 38 лет Богданович готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 9 месяцев
Директор торгово-строительной организации 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
И. П.
Управление торгово-строительной организацией, обработка заказа, поиск выгодных поставщиков, снабжение, управление персоналом, комплектация бригад на строительные объекты, организация сервисного обслуживания. За 2 года было запущенно 8 направлений.
Обновлено 8 августа 2013
20 000 Р 29 лет Богданович Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Лаборант химического анализа 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Огнеупоры"
В первые пол годы быстро освоила еще три профессии связанные с данной работой, имела опыт руководителя и организатора. Предложила достаточно идей по внутренней организации труда, которые позволили оптимизировать рабочее время, повысить качество работы персонала и снизить затраты предприятия на данную работу. Трудолюбива, коммуникабельна. имею опыт работы как в большом так и в маленьком коллективе. Имею опыт организаторской деятельности.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.